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知识竞赛未分类
培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定
培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定
A课程内容
B.课程目标(正确答案)
C.课程评价
D.课程教材
标签:
企业人力资源管理师二级
评价
课程
上一条:
()使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。
下一条:
()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。