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战路导向的KPI体系更加强调对员工的（）。

战路导向的KPI体系更加强调对员工的（）。
A.心理激励
B.培训激励
C.目标激励
D.行为激励(正确答案)

标签：企业人力资源管理师二级导向体系

上一条：绩效指标体系的设计程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。正确的排序是（）。

下一条：（）绩效指标的考评标准通常是一个范围。