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知识竞赛未分类
考核性素质测评的主要特点是()。
考核性素质测评的主要特点是()。
A.测评结果不公开
B.概括性(正确答案)
C.测评标准刚性强
D.具有较强的系统性
E.结果要求有较高信度和效度(正确答案)
标签:
企业人力资源管理师二级
概括性
刚性
上一条:
影响企业外部人员供给的人口因素包括()。
下一条:
美国教育学家布卢姆提出了教育认知目标分类学,把认知目标由低到高分为若干层次,包括()。