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测评学习能力的最简单有效的方法是（）

测评学习能力的最简单有效的方法是（）
A.心理测验(正确答案)
B.面试法
C.投射技术
D.情境测验
标签：企业人力资源管理师二级 测验 情境
上一条：在素质测评体系中，（）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。
下一条：采用集中测评的方式，其测评时间应选在一周的（）