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知识竞赛未分类
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用()提取关键绩效指标。
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用()提取关键绩效指标。
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.SMART法(正确答案)
D.关键事件法
标签:
企业人力资源管理师二级
指标
关键
上一条:
()是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
下一条:
决定绩效监控有效性的关键点不包括()