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知识竞赛未分类
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的()原理。
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的()原理。
A.个体差异
B.工作差异(正确答案)
C.结构差异
D.人岗匹配
标签:
企业人力资源管理师二级
执行者
差异
上一条:
关于制度化管理的表述,不正确的是()。
下一条:
素质测评标准体系的()是指其内在规定性,常常表现为各种素质的规范化行为特征或表征的描述与规定。