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为避免考评过程中的个人偏见错误，可采用的考评方式是（）

为避免考评过程中的个人偏见错误，可采用的考评方式是（）
A.上级考评
B.360度考评(正确答案)
C.下级考评
D.外部考评
标签：企业人力资源管理师二级 下级 偏见
上一条：纠正绩效考评中的晕轮误差，可采用的方法不包括（）。
下一条：企业（），不宜采用360度考评。