有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等因素的影响。

有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等因素的影响。
A.职务性质(正确答案)
B.人员素质(正确答案)
C.管理风格(正确答案)
D.管理模式(正确答案)
E.职能机构健全程度(正确答案)