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根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（）。

根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（）。
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议(正确答案)
E.利益争议(正确答案)

标签：企业人力资源管理师二级团体性质

上一条：国家制定企业伤亡事故报告和处理制度，其目的是及时（）职工伤亡事故。

下一条：劳动争议仲裁过程中，当事人的权利包括（）。