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知识竞赛未分类
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。
A.德尔菲预测法(正确答案)
B.趋势外推法
C.马尔科夫分析法
D.转换比率法
标签:
企业人力资源管理师二级
方法
需求预测
上一条:
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。
下一条:
()不属于定员定额分析法。