人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。

人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。
A.识别(正确答案)
B.对比
C.估计(正确答案)
D.盘点
E.监控(正确答案)