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超星尔雅学习通未分类
实施成长性战略的企业,薪酬体系设计应该突出强调()
实施成长性战略的企业,薪酬体系设计应该突出强调()
A、较低固定工资+较高奖励性工资
B、较高固定工资+较低奖励性工资
C、较低固定工作+较低奖励性工资
D、较高固定工资+较高奖励性工资
正确答案:A
标签:
人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
上一条:
一个按绩效分配而不是按“劳动”分配的机制,才能有效地激励员工,也只有建立在这种机制之上的薪酬系统,才能真正解决企业的()问题
下一条:
()是驱动一个人产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合。