首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通未分类
人力资源开发有很多方法,()是由多位评价人员通过一系列的练习和测试题来评价员工表现的过程。
人力资源开发有很多方法,()是由多位评价人员通过一系列的练习和测试题来评价员工表现的过程。
A、性格测试
B、评价中心
C、基准评价
D、绩效评价
正确答案:B
标签:
人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
上一条:
在面试过程还在那个,要避免几种错误,()是指把应聘者和自己具有相同的缺点给淡化或忽略不计,而有可能这个缺点对于应聘者应聘的职位具有极其重要的作用。
下一条:
在进行培训需求分析时,针对企业内的各个职位应该具有的职责以及胜任该岗位应该具有什么样的知识、技能和态度进行的分析属于()