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超星尔雅学习通未分类
下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()
下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()
A、观察法
B、问卷法
C、工作日志法
D、面谈法
正确答案:A
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人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
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下列拿哪项不利于消除员工的恐惧心理()
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从领导、员工或其他熟悉职位的人那里收集一系列职位行为的时间,然后描述特别好、或特别坏的职位绩效的工作分析方法是指()