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超星尔雅学习通未分类
他是职位概要的具体细化,要描述这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务和活动,在实践过程中,这一部分是相对较难的,要经过反复的实践才能准确把握。这一部分指的是哪一部分?
他是职位概要的具体细化,要描述这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务和活动,在实践过程中,这一部分是相对较难的,要经过反复的实践才能准确把握。这一部分指的是哪一部分?
A、岗位概要
B、工作关系
C、履行职责
D、岗位标志
正确答案:C
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人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
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上一条:
从领导、员工或其他熟悉职位的人那里收集一系列职位行为的时间,然后描述特别好、或特别坏的职位绩效的工作分析方法是指()
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正式编写工作描述和工作规范以前,面对运用各种方法收集到的工作分析信息,我们首先要仔细考虑一些问题,并将这些问题的答案归纳在()里面。