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超星尔雅学习通未分类
面试是人员选拔中最为传统,也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有()
面试是人员选拔中最为传统,也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有()
A、面试考官应为应聘者创造轻松,友好的气氛,使其放松心情
B、面试考官应该营造严肃,紧张的面试气氛,使应聘者严肃对待面试问题
C、面试考官提问应该由易到难、循循善诱,由浅入深,由表及里,由简到繁,逐步深入
D、面试考官应该根据面试题目以及相关要求与应聘者进行双向交流,获取应聘者与应聘岗位核心竞争力的匹配信息
正确答案:B
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人力资源管理概述
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简历是应聘者提供的个人介绍材料,一份合格的简历大体分为两部分内容:客观内容和主观内容。以下不属于客观内容的是。
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推动社会发展和经济运作的人的劳动能力是指()