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超星尔雅学习通未分类
()不适用脑力劳动成分比较高的工作,以及处理起来紧急又偶然的工作。
()不适用脑力劳动成分比较高的工作,以及处理起来紧急又偶然的工作。
A、问卷法
B、观察法
C、工作日志法
D、关键事件法
正确答案:B
标签:
人力资源管理概述
人力资源管理概述超星尔雅
人力资源管理概述章节测试
上一条:
工作规范主要说明的是从事某项工作的人员必须具备的一般要求、()及心理要求
下一条:
人力资源管理的功能中,()是核心