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企业招聘人员常用的方法有（）

企业招聘人员常用的方法有（）
A、笔试
B、面试
C、情境模拟
D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
正确答案：D

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上一条：简历的客观内容不包括（）

下一条：应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。