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履历分析技术遇到的最大难题是（）。

履历分析技术遇到的最大难题是（）。
A、候选人是否准确回答
B、履历表的筛选
C、履历表的设计
D、履历表的记分
正确答案：A

标签：人力资源管理概述人力资源管理概述超星尔雅人力资源管理概述章节测试

上一条：员工招聘可以有多种形式，其主要形式有（）和外部招聘。

下一条：评价中心采用多种评价技术测试被试的管理能力和潜质等，其主要特点就是（）。