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超星尔雅学习通未分类
人力资源管理就只是对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性()
人力资源管理就只是对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
大学生创新创业指导
主观能动性
诱导
上一条:
人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。()
下一条:
人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理()