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超星尔雅学习通未分类
美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。
美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
正确答案:B
标签:
因素
工作
美国
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内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的()出发对激励问题加以研究的理论。
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麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。