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超星尔雅学习通未分类
当人力资源供给大于需求时,可以采取哪些调整措施达到平衡?
当人力资源供给大于需求时,可以采取哪些调整措施达到平衡?
A.裁员或辞退
B.缩短工作时间
C.鼓励提前退休
D.缩小经营规模
正确答案:ABC
标签:
人力资源管理
措施
需求
上一条:
供给和需求总量平衡,结构不匹配,可采取哪些措施?
下一条:
当人力资源供给小于需求时,可以采取临时雇佣的调整措施达到平衡,该方式的特点是速度慢,可撤回的程度低。