绩效管理作为人力资源管理的一项核心职能，其主要作用不包括（）。

绩效管理作为人力资源管理的一项核心职能，其主要作用不包括（）。
A.保证行为与目标一致
B.打击员工的积极性
C.提高员工的满意度
D.提升企业的整体绩效
正确答案：B