首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通未分类
()是指运用一系列科学的理论、方法,从培训项目中收集相关数据,考察其与企业或组织绩效的联系,以确定该培训项目是否达到预期目的及达到预期目的程度的过程。
()是指运用一系列科学的理论、方法,从培训项目中收集相关数据,考察其与企业或组织绩效的联系,以确定该培训项目是否达到预期目的及达到预期目的程度的过程。
A.培训需求分析
B.培训规划制定
C.培训组织与实施
D.培训效果评估
正确答案:D
标签:
人力资源管理
目的
组织
上一条:
职业生涯管理目标从时间的横轴上可以分成四类,包括()、中期目标、长期目标和()。
下一条:
在培训效果评估指标中,()主要用来衡量受训员工对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的掌握程度,用来衡量受训员工从培训中学到了什么。