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招聘收益成本比与招聘工作效率成反比，比值越低，表明招聘工作越有效。

招聘收益成本比与招聘工作效率成反比，比值越低，表明招聘工作越有效。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：人力资源管理比值收益

上一条：若笔试中包括许多应聘者不需要掌握的专业知识，则可认为此次测试缺乏内容效度。

下一条：我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）