制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于制定评奖依据，而是（）。

制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于制定评奖依据，而是（）。
A.用于组织自我学习
B.让更多的企业通过质量奖评定
C.引导组织追求卓越绩效
D.树立典型分享成功经验
正确答案：ACD