结果类目标分解方法？

结果类目标分解方法？
A.工厂结合总部卓越管理项目组下发的目标，分解到12个月及各相关部门；(正确答案)
B.部门承接工厂KPI，将KPI逐级分解到班组、岗位；(正确答案)
C.召开目标共识会，明确年度改进行动计划；(正确答案)
D.更新工厂、部门周月报目标值。(正确答案)