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国家开放大学
360度绩效考核名词解释
360度绩效考核名词解释
正确答案:360度绩效考核是指通过上级、同事、下属、客户和自我评价,对员工的绩效做出全方位评价的一种绩效考核方法。
标签:
国家开放大学电大公共部门人力资源管理
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一般人力资源规划中较为稳定的支出除了薪酬,就是培训支出,这也是组织人工成本的重要组成部分。()
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公共部门人力资源规划名词解释