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知识竞赛未分类
《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及()、()和()等货币性收入。
《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及()、()和()等货币性收入。
A.奖金
B.津贴
C.补贴
D.保险
正确答案:ABC
标签:
职工普法知识竞赛
计时工资
计件工资
上一条:
依据《劳动合同法实施条例》,有下列()情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
下一条:
依据《劳动合同法》,劳动合同被确认无效时,劳动者已付出劳动的,关于其劳动报酬的表述正确的是()。