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超星尔雅学习通未分类
员工绩效改进计划的主要内容包括()。
员工绩效改进计划的主要内容包括()。
A.需要改进的方面
B.改进和发展的原因
C.目前状况和期望达到的水平
D.确定改进措施和责任人
E.确定改进的期限
正确答案:ABCDE
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
责任人
绩效
上一条:
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即()。
下一条:
在确定评价周期时,应当考虑时间长短能够保证员工经过努力之后能够实现这些标准。