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超星尔雅学习通未分类
劳动关系管理的总体目标是()。
劳动关系管理的总体目标是()。
A.缓解、调整组织劳动关系的冲突
B.创造组织良好的工作氛围和良好的人际关系环境
C.最大限度地促进劳动关系合作
D.提高组织管理效率
正确答案:ABCD
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
组织
人际关系
上一条:
计件工资、销售提成工资、效益工资等属于绩效薪酬。
下一条:
劳动争议仲裁一般包括以下程序()。