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人力资源管理的中间目标可以从（）角度测量。

人力资源管理的中间目标可以从（）角度测量。
A.人员数量和结构
B.人员的精气神
C.企业市场价值
D.企业利润
正确答案：AB
标签：人员 精气神 企业
上一条：人力资源特性中人的特性包括（）。
下一条：人力资源管理的功能包括（）。