从职“人职匹配”角度来看，职业规划的决策和执行过程主要包括哪几个阶段？

从职“人职匹配”角度来看，职业规划的决策和执行过程主要包括哪几个阶段？
A.修正
B.执行
C.计划
D.反馈
正确答案：ABCD