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人力资源供需比较的结果有哪几种。

人力资源供需比较的结果有哪几种。
A.总量平衡，结构失衡
B.供给大于需求
C.供给小于需求
D.供给等于需求
正确答案：ABC

标签：需求供需总量

上一条：人力资源外部供给预测要考虑的因素。

下一条：人力资源战略规划的内容包括（）？