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超星尔雅学习通未分类
对于企业而言,战略人力资源管理的最终目的是:
对于企业而言,战略人力资源管理的最终目的是:
A.妥善进行企业内人员管理
B.提升企业竞争优势
C.提升企业管理中“人本”因素
D.提高组织效率和人的满意度
正确答案:B
标签:
企业
效率
因素
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生晒山参须根上有明显的()
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以下CRM战略中,需要客户适应度较高的是()。