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影响工作绩效的主观性因素是（）。

影响工作绩效的主观性因素是（）。
A.工作条件
B.群体关系
C.环境好坏
D.技能与态度
正确答案：A

标签：主观性工作绩效

上一条：导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。

下一条：在人力资源规划中，为了应对组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）