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旅游人力资源规划可有可无，要实现效率，人力资源部应该抓绩效和薪酬管理。

旅游人力资源规划可有可无，要实现效率，人力资源部应该抓绩效和薪酬管理。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：可有可无绩效效率

上一条：下列关于尿常规标本留取的注意事项错误的是（）

下一条：瓦楞纸板的原料有瓦楞原纸和箱板纸，在选择原料时，通常遵循以下两个原则（）