双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）
A.公司政策
B.工资和福利
C.工作本身
D.物质工作条件
正确答案：A