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人力资源规划的最终目标是使组织和个人都得到（）。

人力资源规划的最终目标是使组织和个人都得到（）。
A.眼前利益
B.物质利益
C.经济实惠
D.长期利益
正确答案：A

标签：利益实惠物质

上一条：一张作为加工和检验依据的零件图应包括以下基本内容：（）、尺寸、技术要求和标题栏。

下一条：接入是光纤接入的终极目标（）