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知识竞赛未分类
未达到安排残疾人就业比例的用人单位,应当缴纳残疾人就业保障金。
未达到安排残疾人就业比例的用人单位,应当缴纳残疾人就业保障金。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
国家工作人员法律知识考试
比例
上一条:
民法典增加了离婚冷静期制度,这一说法()。
下一条:
《残疾人保障法》要求全社会对残疾人理解、尊重、关心、帮助。