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全国应急管理普法知识竞赛
根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。
根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析:《就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
标签:
第四届应急管理普法知识竞赛
上一条:
根据《劳动合同法》,劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。
下一条:
《刑法修正案(十一)》将重大安全事故发生后的严重违法行为入刑,体现了立法者生命至上、安全第一的立法理念。