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用人单位因濒临破产裁员，是否需要给予经济补偿？

用人单位因濒临破产裁员，是否需要给予经济补偿？
A.应当按规定给予补偿
B.不需要给予补偿
C.应当按规定的一半补偿
正确答案：A

标签：全国乡村法律知识竞赛

上一条：间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，是否负刑事责任？

下一条：继承开始后，由第一顺序继承人继承，那么第二顺序继承人还可以继承吗？