根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、（）和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、（）和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.享受的劳动保护权利
B.职业病防护措施
C.患职业病津贴
D.以上都不正确
正确答案：B