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生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
A.正确
B.错误误
正确答案：B
标签：链工宝安全生产月知识竞赛
上一条：生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
下一条：生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、（），或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。