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单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形时,出现以下哪几种情况,应当列入劳动债权清偿。()

单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形时,出现以下哪几种情况,应当列入劳动债权清偿。()
A.多缴
B.欠缴
C.少缴
D.错缴
正确答案:BC