用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
A.终止职业病病人的待遇
B.由上级主管部门与企业协商解决
C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人(正确答案)
D.由用人单位安排