丰田模式可以简化为14项原则，这些原则区分成四大类：①（）；②（）；③借助员工与合作伙伴的发展，为组织创造价值；④持续解决根本问题是学习型组织的驱动力。

丰田模式可以简化为14项原则，这些原则区分成四大类：①（）；②（）；③借助员工与合作伙伴的发展，为组织创造价值；④持续解决根本问题是学习型组织的驱动力。
A.利润最大化
B.长期理念(正确答案)
C.正确的流程方能产生正确结果(正确答案)
D.成本竞争力