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对人力资源进行质的管理主要是对人的（）进行有效的管理。

对人力资源进行质的管理主要是对人的（）进行有效的管理。
A.思想
B.心里
C.行为
D.数量
正确答案：ABC

标签：国家开放大学人力资源管理国开电大人力资源管理

上一条：私人部门和公共部门人力资源管理的区别，主要有以下几方面：（）

下一条：狭义上，从数量上讲，人力资源包括：（）