首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 国家开放大学

人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。（）

人力资源规划有利于组织对员工短缺或过剩情况进行预测。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：国家开放大学人力资源管理国开电大人力资源管理

上一条：有价值的人力资源规划既具有内部一致性，又具有外部一致性。（）

下一条：对人力资源的短期预测，使组织明了未来人力资源的结构，保证组织持续发展。（）