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哪些情形下解除劳动合同,劳动者只需要通知用人单位即可,无须征得用人单位同意()。
哪些情形下解除劳动合同,劳动者只需要通知用人单位即可,无须征得用人单位同意()。
A.用人单位非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动
B.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.经济性裁员
D.用人单位较多的选择余地
正确答案:AB
标签:
智慧树劳动教育
知到劳动教育
上一条:
单方解除,是指劳动合同有效成立后,尚未履行或全部履行前,因一定法律事实的出现,由一方当事人依法提前终止劳动合同的法律效力,单方解除劳动合同约定的双方权利义务关系的法律行为。单方解除又可以分为:()。
下一条:
就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。()